La reunió de formació dels empleats de la felicitat de KIET es va celebrar amb èxit

Amb el desenvolupament continu de les empreses, cada cop es presta més atenció a l'impacte de la salut física i mental dels empleats en el treball. KIET es comunica regularment amb els empleats en intercanvis interpersonals i culturals, assessorament psicològic i alliberament de l'estrès. Amb la realització de sessions d'entrenament, determinats jocs aconsegueixen una transferència d'informació positiva.

Les persones dels grups socials estaran sota pressió per factors com la personalitat, la família, la societat, el treball, l'entorn, etc. Aquesta és la realitat objectiva de la societat actual. L'acumulació de pressió a llarg termini provocarà fatiga, falta de confiança i avorriment de la vida, afectant així l'estat de treball. Com alleujar la pressió dels empleats s'ha convertit en una part important de l'atenció humanística de KIET.

Aquesta formació té un procés de comunicació i un procés d'experiència. Per l'objectiu de l'equip, tenim una discussió acalorada i fem tot el possible per trobar la manera. Fem tot el possible per trobar més dades en 60 segons! L'expansió laboral és l'objectiu de la nostra posició? Quan es tracta de dissenyar el treball, és la manera correcta? Els nostres resultats es publiquen després de cada final? Estem sent justos i justos? Tornem a cometre els mateixos errors?

A través dels jocs, guiem els nostres empleats perquè esdevinguin participants actius i els convertim en organitzadors integrats a l'equip. Motiva a tothom, involucra a tothom i participa com a mestre.

Durant el temps de joc, tothom pot relaxar-se mentalment i, al mateix temps, mitjançant la transmissió d'informació positiva, tothom pot afrontar la vida de manera més activa, no rendir-se quan es troba amb dificultats, no deprimir-se, ajustar l'estat i fer la vida més feliç!


Hora de publicació: 12-gen-2022